報酬について

料金表

顧問契約（社会保険手続きを含む）

人数 月次報酬
1～9人 20,000円
10～19人 28,000円
20～29人 38,000円
30～49人 50,000円
50～69人 65,000円
70～89人 80,000円
90～109人 95,000円
110～149人 120,000円
150～199人 140,000円
200人～ 要相談

留意事項

  • 人数には役員、パート・アルバイトを含みます
  • 顧問契約にはマイナンバーの保管に係る報酬を含みます
  • その他以下のとおり加算額を設定しております
    1. 元請工事をされる建設業のお客様：月次報酬×1.2
    2. 電子申請を利用されず、紙媒体での各種手続きを希望されるお客様：月次報酬×1.2
    3. 入退社の頻度の多いお客様：月次報酬×1.2
  • 上記報酬に含まれないもの
    1. 就業規則の作成業務（軽微な改定を除く）
    2. 助成金業務
    3. 年金裁定請求業務
    4. 給与計算業務

相談顧問契約については月次報酬が上記の半額となります

給与計算業務

基本料金 顧問契約あり 8,000円／社・月
顧問契約なし 10,000円／社・月
従量制料金 顧問契約あり 800円／人・月
顧問契約なし 1,500円／人・月
オプション 有給休暇の管理 100円／人・月
給与明細の封詰 50円／人・月
部署設定数が10を超える 700円／人・月
給与明細の個別送付 900円／箇所追加ごと・月
賃金台帳のデータ送付 別途ご相談
賞与計算 1か月の給与計算業務報酬と同額
年末調整 別途ご相談

留意事項

報酬の決定方法は、基本料金　＋　従量制料金　＋　オプション料金　となります

就業規則ほか諸規定の作成

内容 報酬の目安 顧問契約ありの場合
就業規則本体 150,000円～ 20%割引
賃金規定 70,000円～ 20%割引
退職金規定 50,000円～ 20%割引
育児介護休業規定 30,000円～ 20%割引
その他付属規定 別途協議 20%割引
既存の就業規則診断 30,000円～ 20%割引

 

人事制度設計（労務管理・賃金・退職金）を伴う場合などは、別途お見積もりを提示します
従業員説明会の立ち合いについては別途報酬を承ります（50,000円／回）

その他のサービス内容

内容 報酬
人事制度策定支援 要ご相談
従業員様向け外部相談窓口
（電話、E-MAIL等での対応）		 要ご相談
セミナー講師 要ご相談
助成金申請 要ご相談
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